Что делать, если в трудовой пусто, а договоров ГПХ, которые подтверждают факты работы, у вас нет? Например, вы работали на фрилансе, были оформлены по ИП/ГПХ или даже не были оформлены, получали серую/черную зарплату или даже принимали платежи в криптовалюте (разумеется, до запрещающего это закона).
В выборе кандидата рекрутеры полагаются на количество лет опыта. Эта метрика сводит все многообразие навыков кандидата к одному критерию. По нему легко фильтровать и выбирать: «меньше года — новичок, синьор — пять лет минимум…» Суровый найм требует корочку, поэтому от очередной вакансии приходится отказаться… Или нет? ****Давайте разбираться.
Предполагаем, что вы уже посмотрели «Как попасть на собеседование | «Ультимативный гайд» по накрутке опыта c @digital_ninja» и изучили текстовый гайд «Проработка легенды». А здесь мы разберемся с практической стороной вопроса: как вы можете подтвердить вашу легенду документами.
Изучите также FAQ сообщества по накрутке опыта и «Гайд на прохождение службы безопасности (СБ)».